


Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you. So let’s talk today.
Johnson Controls has 105000 employees. 1084 des employés de chez Johnson Controls ont examiné Johnson Controls dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 15 journées.
Globalement, les employés de 1084 Johnson Controls donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Johnson Controls ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Johnson Controls , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Johnson Controls sont généralement satisfaits de leur équipe. 1084 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Johnson Controls sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Johnson Controlscroient que l'environement chez Johnson Controls est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Johnson Controls est confortablement rapide . Envirion 48% des employés chez Johnson Controls travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Johnson Controls ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à Johnson Controls que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Johnson Controls l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Very bad at the moment, particularly in IT
Operations team spends most of their time in meetings that show no result. They point fingers as to the cause of incidents and never take...
decent as long as you're not in a plant.
For Sales - how extremely dependent your market and account list is on success. There is an enormous gap between the success of the smaller...
More employee engagement, less management judgment
Social life has to be at work, since upper management think we need to be there all the time
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En 2019, Johnson Controls a appliqué pour 140 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 63% ont été approuvés, 34% certifiés-retirés, et 2% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Johnson Controls dévoile que 3 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 48 ont été retirées par Johnson Controls après la date de début de l’emploi.
Johnson Controls a un total de 105000 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Johnson Controls se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire
Johnson Controls se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire
| 31% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 51% | Detractors |






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