Jones Day Culture d’entreprise

24 des employés de chez Jones Day ont examiné Jones Day dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 Jones Day donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jones Day sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Jones Day , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jones Day sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Jones Day sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jones Daycroient que l'environement chez Jones Day est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jones Day est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Jones Day travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Jones Day ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.