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Jones Day is an international law firm that provides legal advisory services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 166

Amministratore delegato: Stephen Brogan

Jones Day Culture Company

Jones Day Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Jones Day è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Felicità

A-

Compenso

Sviluppo professionale

Leadership

CEO di Jones Day

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Stephen Brogan

76 /100

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Let Jones Day sa che si desidera lavorare lì

Dici Jones Day sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jones Day la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Jones Day applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati, 25% certificata-ritirato, e 25% ritirato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Jones Day svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Jones Day dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (2 di 4)
0% negato ( di 4)
25% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 4)
25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jones Day

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jones Day

Superiore

40%

Jones Day si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

42%	Promoters
16%	Passives
42%	Detractors

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Jones Day Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Client service is the foundation goal of every law firm. Over the long term, the quality of client service offered by a firm determines its growth and success.

Per saperne di più

Jones Day Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 Jones Day dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jones Day sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Jones Day, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jones Day sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Jones Day sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jones Day crede l'ambiente al Jones Day è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jones Day è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Jones Day lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Jones Day non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di Jones Day hanno esaminato Jones Day attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 Jones Day dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Jones Day sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Jones Day, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Jones Day sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Jones Day sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Jones Day crede l'ambiente al Jones Day è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jones Day è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Jones Day lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Jones Day non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Jones Day vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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