Kantar Culture d’entreprise

261 des employés de chez Kantar ont examiné Kantar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 261 Kantar donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kantar ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Kantar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kantar sont satisfaits de leur équipe. 261 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Kantar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kantarcroient que l'environement chez Kantar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kantar est confortablement rapide . Envirion 49% des employés chez Kantar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kantar sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.