KENTECH offers a suite of background checking and verification tools for companies of any size. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 124

PDG: Kenneth Coats

KENTECH Culture d’entreprise

Culture KENTECH

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de KENTECH est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Sentiment

Équipe

Culture de travail

eNPS

PDG de KENTECH

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Kenneth Coats

50 /100

Laissez KENTECH savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à KENTECH que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KENTECH l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez KENTECH ?

Demandez anonymement aux employés de KENTECH n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez KENTECH

Dernières questions / réponses

Does Kentech offer a retirement plan?

Demandé à all employees à KENTECH

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de KENTECH

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KENTECH

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KENTECH

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

10%	Promoters
30%	Passives
60%	Detractors

KENTECH Vidéo de culture

Voir tous les médias

KENTECH Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 KENTECH donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à KENTECH sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au KENTECH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de KENTECH ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de KENTECH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de KENTECH croient que l'environement chez KENTECH est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez KENTECH est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez KENTECH travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de KENTECH sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

12 des employés de chez KENTECH ont examiné KENTECH dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 KENTECH donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à KENTECH sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au KENTECH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de KENTECH ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de KENTECH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de KENTECH croient que l'environement chez KENTECH est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez KENTECH est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez KENTECH travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de KENTECH sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez KENTECH savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez KENTECH ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise