Kirkland's Culture d’entreprise

161 des employés de chez Kirkland's ont examiné Kirkland's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 161 Kirkland's donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kirkland's sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Kirkland's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kirkland's ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 161 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Kirkland's sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kirkland'scroient que l'environement chez Kirkland's est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kirkland's est modéré . Envirion 70% des employés chez Kirkland's travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kirkland's ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.