Kirkland's Культура компании

161 сотрудников Kirkland's оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 5 дней назад.

В целом, 161 сотрудников Kirkland's оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kirkland's преимущественно недовольны компенсацией в Kirkland's, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Kirkland's не очень довольны своей командой. 161 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kirkland's эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kirkland's верит, что рабочее окружение в Kirkland's положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Kirkland's средний. Примерно 70% сотрудников Kirkland's работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Kirkland's не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.