Kirkland's Culture Company

161 dipendenti di Kirkland's hanno esaminato Kirkland's attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.

Nel complesso, i 161 Kirkland's dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kirkland's sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Kirkland's, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kirkland's non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 161 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Kirkland's sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kirkland's crede l'ambiente al Kirkland's è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kirkland's è moderare. Circa 70% dei dipendenti a Kirkland's di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Kirkland's non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.