Korn Ferry Compagnie réclamée
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Good relationships with immediate colleagues but the corporate machine is overbearing.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Internal pay equity is very poor
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Intellect, energy, client orientation, humour
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
team work and client feedback
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Delegating. Leaders should stop thinking they know everything.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Reduced bureaucracy, incentive plans need a radical overhaul, focus on internal equity, greater transparency, more delegated authority to local leaders.
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