Landmark Culture d’entreprise

23 des employés de chez Landmark ont examiné Landmark dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 Landmark donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Landmark ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Landmark , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Landmark sont satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Landmark sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Landmarkcroient que l'environement chez Landmark est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Landmark est extrêmement rapide . Envirion 73% des employés chez Landmark travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Landmark sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.