Landmark Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
21
Nominale
Complessiva
248

Landmark Culture Company

Landmark Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Landmark è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Landmark

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Harry Rosenberg Landmark's CEO
Harry Rosenberg
77 /100

Let Landmark sa che si desidera lavorare lì

Dici Landmark sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Landmark la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Landmark applicata per 15 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati, 7% certificata-ritirato, 7% ritirato, e 7% negato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Landmark svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Landmark dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

15
totale applicata
  • 80% concesso (12 di 15)
  • 7% negato (1 di 15)
  • 7% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 15)
  • 7% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 15)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Landmark

Superiore
50%

Landmark si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Landmark

top 15% Diversità

Landmark si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
42
ENPS Score
63%Promoters
16%Passives
21%Detractors

Landmark Video Cultura

See All Media

Landmark Culture A colpo d'occhio

21 dipendenti di Landmark hanno esaminato Landmark attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 Landmark dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Landmark sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Landmark, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Landmark sono soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Landmark sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Landmark crede l'ambiente al Landmark è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Landmark è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Landmark lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Landmark sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Landmark sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Landmark

Landmark vs Concorrenti

  1. 1st
    Zameen.com
    80 / 100
  2. 2nd
    Landmark
    76 / 100
  3. 3rd
    PSI
    70 / 100
  4. 4th
    Information Builders
    63 / 100
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