LeadLander Culture d’entreprise

3 des employés de chez LeadLander ont examiné LeadLander dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 LeadLander donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LeadLander sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à LeadLander , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LeadLander sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de LeadLander sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LeadLandercroient que l'environement chez LeadLander est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LeadLander est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez LeadLander travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LeadLander sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.