LeadLander Культура компании

3 сотрудников LeadLander оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников LeadLander оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники LeadLander невероятно довольны компенсацией в LeadLander, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники LeadLander удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в LeadLander эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников LeadLander верит, что рабочее окружение в LeadLander положительное. Большинство участников верят, что темп работы в LeadLander очень быстрый. Примерно 33% сотрудников LeadLander работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники LeadLander преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.