Leatherman Culture d’entreprise

9 des employés de chez Leatherman ont examiné Leatherman dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Leatherman donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Leatherman ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Leatherman , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Leatherman sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Leatherman sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Leatherman croient que l'environement chez Leatherman est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Leatherman est modéré . Environ 33% des employés chez Leatherman travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Leatherman sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.