Leatherman manufactures multi-tools, pocket tools, knives, and accessories. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 115

СЕО: Jake Nichol

Leatherman Культура компании

Leatherman Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Leatherman's Общая культура Leatherman имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Удержание

A-

Рейтинг СЕО

B+

Руководство

Менеджер

B-

Разнородность

C+

Генеральный директор Leatherman

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Jake Nichol

75 /100

Смотреть еще

Дайте Leatherman знать, что вы там работаете

Рассказать Leatherman о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Leatherman возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Leatherman

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Leatherman

Топ

50%

Leatherman входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

-15

Индекс eNPS

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Create innovative products that prepare people for the expected and unexpected and result in real tales of triumph.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Leatherman

В целом, 9 сотрудников Leatherman оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Leatherman не очень довольны компенсацией в Leatherman, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Leatherman удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Leatherman эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Leatherman верит, что рабочее окружение в Leatherman отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Leatherman средний. Примерно 33% сотрудников Leatherman работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Leatherman преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников Leatherman оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников Leatherman оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Leatherman не очень довольны компенсацией в Leatherman, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Leatherman удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Leatherman эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Leatherman верит, что рабочее окружение в Leatherman отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Leatherman средний. Примерно 33% сотрудников Leatherman работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Leatherman преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Leatherman знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Leatherman?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию