Leatherman Culture | Comparably
Leatherman manufactures multi-tools, pocket tools, knives, and accessories. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
9
Nominale
Complessiva
115

Leatherman Culture Company

Leatherman Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di Leatherman è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Leatherman

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jake Nichol Leatherman's CEO
Jake Nichol
75 /100

Let Leatherman sa che si desidera lavorare lì

Dici Leatherman sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Leatherman la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Leatherman

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Leatherman

Superiore
50%

Leatherman si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-15
ENPS Score
28%Promoters
29%Passives
43%Detractors

Mission, Vision e Valori,

Create innovative products that prepare people for the expected and unexpected and result in real tales of triumph.

Per saperne di più

Leatherman Culture A colpo d'occhio

9 dipendenti di Leatherman hanno esaminato Leatherman attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 Leatherman dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Leatherman non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Leatherman, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Leatherman sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Leatherman sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Leatherman crede l'ambiente al Leatherman è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Leatherman è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Leatherman lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Leatherman sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Leatherman sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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