Life Time - Healthy Way of Life Culture d’entreprise

38 des employés de chez Life Time - Healthy Way of Life ont examiné Life Time - Healthy Way of Life dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 38 Life Time - Healthy Way of Life donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Life Time - Healthy Way of Life sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Life Time - Healthy Way of Life , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Life Time - Healthy Way of Life sont généralement satisfaits de leur équipe. 38 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Life Time - Healthy Way of Life sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Life Time - Healthy Way of Lifecroient que l'environement chez Life Time - Healthy Way of Life est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Life Time - Healthy Way of Life est confortablement rapide . Envirion 47% des employés chez Life Time - Healthy Way of Life travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Life Time - Healthy Way of Life ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.