Life Time - Healthy Way of Life Культура компании

38 сотрудников Life Time - Healthy Way of Life оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 38 сотрудников Life Time - Healthy Way of Life оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Life Time - Healthy Way of Life преимущественно недовольны компенсацией в Life Time - Healthy Way of Life, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Life Time - Healthy Way of Life удовлетворены своей командой. 38 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Life Time - Healthy Way of Life эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Life Time - Healthy Way of Life верит, что рабочее окружение в Life Time - Healthy Way of Life положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Life Time - Healthy Way of Life комфортно быстрый. Примерно 47% сотрудников Life Time - Healthy Way of Life работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Life Time - Healthy Way of Life не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.