Life Time - Healthy Way of Life Culture Company

38 dipendenti di Life Time - Healthy Way of Life hanno esaminato Life Time - Healthy Way of Life attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 38 Life Time - Healthy Way of Life dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Life Time - Healthy Way of Life sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Life Time - Healthy Way of Life, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Life Time - Healthy Way of Life sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Life Time - Healthy Way of Life sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Life Time - Healthy Way of Life crede l'ambiente al Life Time - Healthy Way of Life è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Life Time - Healthy Way of Life è comodamente veloce. Circa 47% dei dipendenti a Life Time - Healthy Way of Life di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Life Time - Healthy Way of Life non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.