LifePoint Hospitals Culture d’entreprise

102 des employés de chez LifePoint Hospitals ont examiné LifePoint Hospitals dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 102 LifePoint Hospitals donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LifePoint Hospitals sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LifePoint Hospitals , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LifePoint Hospitals sont généralement satisfaits de leur équipe. 102 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de LifePoint Hospitals sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LifePoint Hospitals croient que l'environement chez LifePoint Hospitals est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LifePoint Hospitals est modéré . Envirion 31% des employés chez LifePoint Hospitals travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LifePoint Hospitals sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.