LifePoint Hospitals Culture Company

102 dipendenti di LifePoint Hospitals hanno esaminato LifePoint Hospitals attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 102 LifePoint Hospitals dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LifePoint Hospitals sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LifePoint Hospitals, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LifePoint Hospitals sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 102 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in LifePoint Hospitals sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LifePoint Hospitals crede l'ambiente al LifePoint Hospitals è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LifePoint Hospitals è moderare. Circa 30% dei dipendenti a LifePoint Hospitals di lavoro di 8 ore o meno, mentre 21% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di LifePoint Hospitals sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.