Lincare Culture d’entreprise

246 des employés de chez Lincare ont examiné Lincare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 246 Lincare donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lincare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lincare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lincare sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 246 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lincare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lincare croient que l'environement chez Lincare est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lincare est extrêmement rapide . Envirion 53% des employés chez Lincare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lincare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.