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Apria Healthcare

Lincare provides oxygen, respiratory and home infusion products & services to patients who suffer from respiratory diseases & seek an improved quality of life. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 246

Nominale Complessiva: 2042

Amministratore delegato: Crispin Teufel

Lincare Culture Company

Lincare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Lincare è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

C

Diversità

C-

Genere

C-

ENPS

C-

Manager

D+

CEO di Lincare

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Crispin Teufel

56 /100

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Un giorno nella vita

Un giorno nella vita

Lincare dipendenti in genere funzionano 9.3 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Lincare riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipo, i dipendenti di Lincare have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione

incontri

Un giorno nella vita

65% di Lincare dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

50% di Lincare dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Lincare in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

57% di Lincare dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo

Ambiente

Let Lincare sa che si desidera lavorare lì

Dici Lincare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lincare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Lincare?

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La maggior parte Q & A recente

What part of Lincare's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Lincare

POC definitely struggling

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How's the work life balance at Lincare?

Alla domanda a all employees a Lincare

The worst thing about lincare, forget your family,friends,hobbies. No calendars or clocks. Work anytime all the time

Vedere 3 Più risposte

How does Lincare make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a Lincare

Who has the most scrapes on their knees

Vedere 3 Più risposte

What do people at Lincare think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a Lincare

She looks good in the company jet while passing out 2% raises

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What's the interview process like at Lincare?

Alla domanda a all employees a Lincare

A dog and pony show

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If you could make changes, how would you improve the culture at Lincare?

Alla domanda a all employees a Lincare

Honest and trustworthy regional management and higher. Management above area manager level is so disconnected and sneaky. Communication is...

Vedere 2 Più risposte

Visualizza tutte le domande e risposte su Lincare

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lincare

Parte inferiore

35%

Lincare si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lincare

Parte inferiore

35%

Lincare si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-23

ENPS Score

30%	Promoters
17%	Passives
53%	Detractors

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Lincare Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

Lincare's mission is to set the standard for excellence, transforming the way respiratory care is delivered in the home. We are inspired by a vision to enable patients with chronic conditions to remain engaged in life, with the peace of mind that we are caring for them.

Per saperne di più

Lincare Culture A colpo d'occhio

246 dipendenti di Lincare hanno esaminato Lincare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 3 giorni fa.

Nel complesso, i 246 Lincare dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lincare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lincare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lincare sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 246 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Lincare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lincare crede l'ambiente al Lincare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lincare è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Lincare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Lincare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

246 dipendenti di Lincare hanno esaminato Lincare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 3 giorni fa. Nel complesso, i 246 Lincare dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Lincare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lincare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Lincare sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 246 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Lincare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Lincare crede l'ambiente al Lincare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lincare è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Lincare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Lincare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Lincare sa che si desidera lavorare lì

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Lincare vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

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