lululemon – Leadership lacks transparency. There is a faux sense of belonging and forced connection thats counterintuitive and counterproductive. | Comparably

lululemon – Leadership lacks transparency. There is a faux sense of belonging and forced connection thats counterintuitive and counterproductive.

Creating components for people to live long, healthy and fun lives. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
465
TOTAL
NOTATIONS
2676

Leadership lacks transparency. There is a faux sense of belonging and forced connection thats counterintuitive and counterproductive.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Supporting our employees through tough situations

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Meeting the team was really great

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We support each other wholeheartedly

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They do what they can to keep lululemon a winning brand

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