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No support when you need it. Constant restructuring of pay to collect more from passengers, and paying less to drivers.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
30-40% pay increase across the board
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Not having an interview at all.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Paying the people who are doing the actual work.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Very low pay hike customers are paying a premium for my services. Lyft keeps much more than their fair share.
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