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Mapfre – Feel there is no opportunities for growth. It's based upon who you know and who you brown nose not on how well you do y

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Feel there is no opportunities for growth. It's based upon who you know and who you brown nose not on how well you do y

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Proactively help each other with workload

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Not a strong leadership team

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Again positive feedback and knowing your boss cares and takes action regarding development of their employees

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Provide development for their employees and not worry so much about their own and how we impact their growth

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

No development direction or guidance from direct boss. Action plan for growth within company, feedback and positive feedback and encouragement

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