Mayo Clinic Culture d’entreprise

436 des employés de chez Mayo Clinic ont examiné Mayo Clinic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 436 Mayo Clinic donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mayo Clinic ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mayo Clinic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mayo Clinic sont généralement satisfaits de leur équipe. 436 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Mayo Clinic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Mayo Cliniccroient que l'environement chez Mayo Clinic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mayo Clinic est extrêmement rapide . Envirion 52% des employés chez Mayo Clinic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Mayo Clinic sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.