Mayo Clinic Культура компании

436 сотрудников Mayo Clinic оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 дней назад.

В целом, 436 сотрудников Mayo Clinic оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Mayo Clinic не очень довольны компенсацией в Mayo Clinic, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Mayo Clinic удовлетворены своей командой. 436 участников оценивают качество своих коллег на C. Половина сотрудников верит, что совещания в Mayo Clinic эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Mayo Clinic верит, что рабочее окружение в Mayo Clinic положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Mayo Clinic очень быстрый. Примерно 52% сотрудников Mayo Clinic работают 8 часов или меньше, в то время как у 16% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Mayo Clinic преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.