Mayo Clinic Culture Company

436 dipendenti di Mayo Clinic hanno esaminato Mayo Clinic attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 436 Mayo Clinic dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mayo Clinic non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mayo Clinic, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mayo Clinic sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 436 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La metà di loro credono gli incontri a Mayo Clinic sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mayo Clinic crede l'ambiente al Mayo Clinic è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mayo Clinic è estremamente veloce. Circa 52% dei dipendenti a Mayo Clinic di lavoro di 8 ore o meno, mentre 16% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Mayo Clinic sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.