McAlister's Culture d’entreprise

522 des employés de chez McAlister's ont examiné McAlister's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 22 journées.

Globalement, les employés de 522 McAlister's donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à McAlister's sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au McAlister's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de McAlister's sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 522 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de McAlister's sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de McAlister's croient que l'environement chez McAlister's est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez McAlister's est confortablement rapide . Envirion 78% des employés chez McAlister's travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de McAlister's sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.