MedSpeed – LSR's/courier/driver should be paid more than we are. We deal with urine, feces, AIDS/HIV, COVID specimens and other biohazard materials. We don't get bonuses and our last raise was less than $0.90.

To deliver health by connecting patients, providers & their communities Lire la suite

LSR's/courier/driver should be paid more than we are. We deal with urine, feces, AIDS/HIV, COVID specimens and other biohazard materials. We don't get bonuses and our last raise was less than $0.90.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Nothing at the company is positive.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Maybe meetings for LSRs would help. But management would need to listen, hear and then do.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The fact we need to work double shift just to receive a decent check. Better pay, more bonuses and perks.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Productive and satisfying, feel a sense of accomplishment at the end of each day

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work together to get the job done

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Short simple to the point

Évaluez votre entreprise