MIDAS Culture d’entreprise

60 des employés de chez MIDAS ont examiné MIDAS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 60 MIDAS donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MIDAS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au MIDAS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MIDAS sont généralement satisfaits de leur équipe. 60 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MIDAS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MIDAScroient que l'environement chez MIDAS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MIDAS est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez MIDAS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MIDAS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.