Modus Hotels Culture d’entreprise

3 des employés de chez Modus Hotels ont examiné Modus Hotels dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Modus Hotels donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Modus Hotels sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Modus Hotels , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Modus Hotels sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Modus Hotels sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Modus Hotels croient que l'environement chez Modus Hotels est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Modus Hotels est un peu lent .

Dans l’ensemble, les employés de Modus Hotels sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.