Modus Hotels Культура компании

3 сотрудников Modus Hotels оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Modus Hotels оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Modus Hotels в целом удовлетворены компенсацией в Modus Hotels, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Modus Hotels преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Modus Hotels эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Modus Hotels верит, что рабочее окружение в Modus Hotels отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Modus Hotels замедленный.

В целом, сотрудники Modus Hotels недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.