Monroe Culture d’entreprise

4 des employés de chez Monroe ont examiné Monroe dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Monroe donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Monroe sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Monroe , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Monroe sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Monroe sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Monroe croient que l'environement chez Monroe est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Monroe est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Monroe travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Monroe ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.