National Grid Culture d’entreprise

Les employés 353 chez National Grid ont examiné National Grid dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 353 National Grid donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à National Grid sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au National Grid , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de National Grid sont généralement satisfaits de leur équipe. 353 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de National Grid sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de National Gridcroient que l'environement chez National Grid est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez National Grid est modéré . Envirion 61% des employés chez National Grid travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de National Grid ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.