National Grid Культура компании

353 сотрудников National Grid оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 353 сотрудников National Grid оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники National Grid в целом удовлетворены компенсацией в National Grid, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники National Grid удовлетворены своей командой. 353 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в National Grid эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников National Grid верит, что рабочее окружение в National Grid положительное. Большинство участников верят, что темп работы в National Grid средний. Примерно 61% сотрудников National Grid работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники National Grid не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.