New Frontier Immigration Law Culture d’entreprise

Culture New Frontier Immigration Law

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de New Frontier Immigration Law est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C-

Rétention

Direction

Environnement

D-

Équipe exécutive

D-

PDG de New Frontier Immigration Law

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

22 /100

Laissez New Frontier Immigration Law savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à New Frontier Immigration Law que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à New Frontier Immigration Law l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New Frontier Immigration Law

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New Frontier Immigration Law

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

New Frontier Immigration Law Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 New Frontier Immigration Law donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à New Frontier Immigration Law sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au New Frontier Immigration Law , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de New Frontier Immigration Law sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de New Frontier Immigration Law sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de New Frontier Immigration Law croient que l'environement chez New Frontier Immigration Law est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New Frontier Immigration Law est extrêmement rapide . Envirion 57% des employés chez New Frontier Immigration Law travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de New Frontier Immigration Law sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

7 des employés de chez New Frontier Immigration Law ont examiné New Frontier Immigration Law dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 New Frontier Immigration Law donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à New Frontier Immigration Law sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au New Frontier Immigration Law , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de New Frontier Immigration Law sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de New Frontier Immigration Law sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de New Frontier Immigration Law croient que l'environement chez New Frontier Immigration Law est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New Frontier Immigration Law est extrêmement rapide . Envirion 57% des employés chez New Frontier Immigration Law travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de New Frontier Immigration Law sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez New Frontier Immigration Law savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez New Frontier Immigration Law ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise