New Frontier Immigration Law Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
19
TOTAL
NOTATIONS
433

New Frontier Immigration Law Culture d’entreprise

Culture New Frontier Immigration Law

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.0/5
La Culture Globale de New Frontier Immigration Law est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de New Frontier Immigration Law

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
 New Frontier Immigration Law's CEO
71 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de New Frontier Immigration Law travaillent généralement 8.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez New Frontier Immigration Law signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
83% des employés de chez New Frontier Immigration Law sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de New Frontier Immigration Law prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
100% des employés chez New Frontier Immigration Law déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de New Frontier Immigration Law reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
72% des employés de New Frontier Immigration Law appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez New Frontier Immigration Law savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à New Frontier Immigration Law que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à New Frontier Immigration Law l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New Frontier Immigration Law

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New Frontier Immigration Law

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
30
Score eNPS
65%Promoters
0%Passives
35%Detractors

New Frontier Immigration Law Coup d’oeil sur la culture

19 des employés de chez New Frontier Immigration Law ont examiné New Frontier Immigration Law dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 19 New Frontier Immigration Law donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à New Frontier Immigration Law sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au New Frontier Immigration Law , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de New Frontier Immigration Law sont satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de New Frontier Immigration Law sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de New Frontier Immigration Lawcroient que l'environement chez New Frontier Immigration Law est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New Frontier Immigration Law est extrêmement rapide . Envirion 83% des employés chez New Frontier Immigration Law travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de New Frontier Immigration Law sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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