New York Sports Club Culture d’entreprise

6 des employés de chez New York Sports Club ont examiné New York Sports Club dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 New York Sports Club donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à New York Sports Club sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au New York Sports Club , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de New York Sports Club sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de New York Sports Club sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de New York Sports Clubcroient que l'environement chez New York Sports Club est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New York Sports Club est modéré . Environ 75% des employés chez New York Sports Club travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de New York Sports Club sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.