New York Sports Club Культура компании

6 сотрудников New York Sports Club оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников New York Sports Club оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники New York Sports Club преимущественно недовольны компенсацией в New York Sports Club, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники New York Sports Club преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в New York Sports Club эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников New York Sports Club верит, что рабочее окружение в New York Sports Club положительное. Большинство участников верят, что темп работы в New York Sports Club средний. Примерно 75% сотрудников New York Sports Club работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники New York Sports Club недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.