Origins Culture d’entreprise

3 des employés de chez Origins ont examiné Origins dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Origins donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Origins ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Origins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Origins ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Origins sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Originscroient que l'environement chez Origins est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Origins est modéré . Environ 67% des employés chez Origins travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Origins sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.