Origins Культура компании

3 сотрудников Origins оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Origins оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Origins не очень довольны компенсацией в Origins, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Origins не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Origins эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Origins верит, что рабочее окружение в Origins положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Origins средний. Примерно 67% сотрудников Origins работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Origins счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.