Outlier AI Culture d’entreprise

13 des employés de chez Outlier AI ont examiné Outlier AI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Outlier AI donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Outlier AI sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Outlier AI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Outlier AI sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Outlier AI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Outlier AI croient que l'environement chez Outlier AI est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Outlier AI est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Outlier AI travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Outlier AI sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.