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laid-back, lackadaisical, almost non-existent supervision/oversight
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Being more transparent and ensuring non-performers are not tolerated indefinitely.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Got hired with below market salary. No choice but to join due to limited option. Did not regard my overseas experience.
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