Parker Hannifin – Tribal knowledge rules so you're either in or you're out

Parker Hannifin is the world's leading diversified manufacturer of motion and control products and systems. Lire la suite

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Tribal knowledge rules so you're either in or you're out

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The drive to take care of the customer

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Positive feedback from our customers

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Listening and skill growth, managers are consistently in a state of burn out

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Raises for internal promotion is limited, putting me well below market for the role with no path for adjustment

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

No one has responsibility. No one takes responsibility.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Good and worthwhile moving 500 miles away from my home to take the position.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are there to help

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