Paul Hastings Culture d’entreprise

16 des employés de chez Paul Hastings ont examiné Paul Hastings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Paul Hastings donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Paul Hastings sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Paul Hastings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Paul Hastings sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Paul Hastings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Paul Hastingscroient que l'environement chez Paul Hastings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Paul Hastings est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Paul Hastings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Paul Hastings sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.