Pearson Culture d’entreprise

Pearson has 20000 employees. Les employés 438 chez Pearson ont examiné Pearson dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 438 Pearson donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pearson ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Pearson , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pearson sont généralement satisfaits de leur équipe. 438 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Pearson sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pearsoncroient que l'environement chez Pearson est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pearson est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez Pearson travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Pearson sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.