Pearson Culture Company

Pearson has 20000 employees. 438 dipendenti di Pearson hanno esaminato Pearson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 438 Pearson dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pearson non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pearson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pearson sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 438 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Pearson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pearson crede l'ambiente al Pearson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pearson è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Pearson di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pearson sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.