Phase2 Culture | Comparably
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Phase2 Compagnie réclamée
Grow and thrive while working in a community of extraordinary people, no matter who you are or where you live. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
22
TOTAL
NOTATIONS
310

Phase2 Culture d’entreprise

Culture Phase2

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Phase2 est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Phase2

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jeff Walpole Phase2 CEO
Jeff Walpole
82 /100

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Dernières questions / réponses

What part of Phase2's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Phase2

  • Our full customer experience practice is in high growth. Our traditional website/CMS work is challenged but shifts in the market.

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What's the interview process like at Phase2?

Demandé à all employees à Phase2

  • Challenging, but fair and thorough.

Voir les réponses »

What are your coworkers at Phase2 like?

Demandé à all employees à Phase2

  • Always helpful and collaborative. Very smart, and always seeking to learn more.

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What are you most excited about working at Phase2?

Demandé à all employees à Phase2

  • Working on cutting edge projects and technology with smart people.

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How does Phase2 make decisions around promotions?

Demandé à all employees à Phase2

  • Based upon performance, peer and 360 review and with an eye towards career development goals.

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How much and how often do raises happen at Phase2?

Demandé à all employees à Phase2

  • Annual raises are the norm and promotions are given whenever deserved and earned.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Phase2

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Phase2

Bas
10%

Phase2 se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Phase2

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
37
Score eNPS
63%Promoters
11%Passives
26%Detractors

Phase2 Vidéo de culture

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Phase2 Coup d’oeil sur la culture

Phase2 has 150 employees. 22 des employés de chez Phase2 ont examiné Phase2 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 Phase2 donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Phase2 sont satisfaits de leur rémunération totale à Phase2 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Phase2 sont extrêmement heureux avec leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Phase2 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Phase2croient que l'environement chez Phase2 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Phase2 est confortablement rapide . Environ 53% des employés chez Phase2 travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Phase2 sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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