Phase2 Culture | Comparably
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Phase2 società ha sostenuto
Grow and thrive while working in a community of extraordinary people, no matter who you are or where you live. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
22
Nominale
Complessiva
310

Phase2 Culture Company

Phase2 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Phase2 è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Phase2

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jeff Walpole Phase2 CEO
Jeff Walpole
82 /100

Let Phase2 sa che si desidera lavorare lì

Dici Phase2 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Phase2 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Phase2?

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Anonymous Q & A con Phase2 Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What part of Phase2's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Phase2

  • Our full customer experience practice is in high growth. Our traditional website/CMS work is challenged but shifts in the market.

Vista Response & Risposta »

What's the interview process like at Phase2?

Alla domanda a all employees a Phase2

  • Challenging, but fair and thorough.

Vista Response & Risposta »

What are your coworkers at Phase2 like?

Alla domanda a all employees a Phase2

  • Always helpful and collaborative. Very smart, and always seeking to learn more.

Vista Response & Risposta »

What are you most excited about working at Phase2?

Alla domanda a all employees a Phase2

  • Working on cutting edge projects and technology with smart people.

Vista Response & Risposta »

How does Phase2 make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a Phase2

  • Based upon performance, peer and 360 review and with an eye towards career development goals.

Vista Response & Risposta »

How much and how often do raises happen at Phase2?

Alla domanda a all employees a Phase2

  • Annual raises are the norm and promotions are given whenever deserved and earned.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Phase2

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Phase2

Parte inferiore
10%

Phase2 si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Phase2

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
37
ENPS Score
63%Promoters
11%Passives
26%Detractors

Phase2 Video Cultura

See All Media

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Per saperne di più

Phase2 Culture A colpo d'occhio

Phase2 has 150 employees. 22 dipendenti di Phase2 hanno esaminato Phase2 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 22 Phase2 dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Phase2 sono soddisfatti con il loro compenso totale in Phase2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Phase2 sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Phase2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Phase2 crede l'ambiente al Phase2 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Phase2 è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Phase2 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Phase2 sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Phase2 sa che si desidera lavorare lì

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